План заходів по Кропивницькому вищому професійному училищі щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти на 2023/2024 н.р.
Найменування заходу, згідно з
розпорядженням голови облвійськадміністрації № 250-р від 16.03.23 «Про організацію виконання в області заходів на 2023-2024 роки з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року» |
Місяць, рік проведення | Назва заходу | Форма проведення |
1. Проведення науково-практичних конференцій та інших заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недискримінації за ознакою статі та інклюзивності, зокрема щодо рівності жінок і чоловіків та партнерства у сім’ї та суспільстві, безпеки та згоди у стосунках, нав’язування інформаційними джерелами стереотипів за ознакою статі або інших стереотипів, що принижують гідність жінок і чоловіків
|
вересень 2023 | «Гендерна рівність» | Виховна година |
Жовтень 2023 | «Права людини, гендерна рівність та недискримінація в училищі» | Конференція | |
Листопад 2023 | «Гендерна рівність в освіті: від ідеї до реалізації» | Семінар | |
Грудень 2023 | «Гендерна рівність: сучасність і майбутнє» | Година спілкування з елементами тренінгу | |
Січень 2024 | «Чому гендерна рівність – це також і про хлопців» | Бесіда | |
Лютий 2024 | «Протидія насильству за ознакою статі» | Відеолекторій | |
Березень 2024 | «Історія успіху жінок на війні», «Рівні права та можливості жінок та чоловіків» | Інформ-дайджест | |
Вересень 2023
Квітень 2024 |
«Гендерне виховання дітей в сім’ї», «Аспекти гендерного виховання в родині», «Гендерна рівність та взаємна повага в сім’ї» | Лекторії для батьків на батьківських зборах | |
3.1. Проведення заходів щодо формування навичок безпечної взаємодії з інформаційно-комунікаційним середовищем, що надає доступ до принизливого контенту сексуального або насильницького характеру, який може бути шкідливим | Жовтень 2023-2024 | «Паритетна демократія і гендерна рівність як орієнтири європейського майбутнього України» | Круглий стіл |
Листопад 2023 | «Безпека в інформаційно-комунікаційному середовищі» | Бесіда | |
Вересень 2023
Лютий 2024 |
«Ми різні – ми рівні» «Основи культури ґендерної рівності» | Семінар | |
3.2. Щорічні тематичні зустрічі з представниками Національної поліції в Кіровоградській області, присвячені Міжнародному дню протидії булінгу «Кібер булінг та кібер сексизм в соціальних мережах» | Вересень 2023 | «Булінг: міфи та реальність» | Година спілкування |
Листопад 2023 | «Не допускай насилля над ближнім» | Відверта розмова | |
Квітень 2024 | «Допоможи другу» | Етичний тренінг | |
Травень 2024 | «Права людини, гендерна рівність та недискримінація у коледжі» | Конференція | |
6.1. Проведення інтерактиву (тренінг/конкурс) «Толерантність в сучасному суспільстві» до Міжнародного дня толерантності
|
Листопад 2024 | «Кольоровий тиждень толерантності» | Челендж |
Листопад 2024 | День обіймів | Челендж | |
Листопад, 2023-2024
|
«Поспішаймо творити добро», «Озирнись на свій вчинок» | Години спілкування | |
Листопад 2023-2024 | «На доброму серці тримається світ» | Конкурс малюнків | |
Жовтень 2023-2024 | «Наскільки ви толерантні?» | Анкетування | |
Листопад 2023-2024 | Квест до Дня толерантності | Квест | |
Листопад 2023-2024 | «Браслетики толерантності» | Акція | |
6.2.Проведення занять/уроків/заходів, конференцій, тренінгів, які сприяють кращому розумінню унікальності і значимості кожної людини. | Листопад 2023-2024 | «Ми — різні, ми — рівні» | Тренінг |
Квітень 2023-2024 | «Небезпечні ґендерні стереотипи» | Диспут | |
Вересень 2024 | «Права та обов’язки кожного з нас» | Лекція | |
Жовтень 2023-2024 | «Впевненість в собі та проявлення у суспільстві» | Психологічний практикум | |
Вересень, квітень 2023-2024 | «Дерево рівності» | Відверта розмова | |
Грудень 2023-2024 | «Права людини і дискримінація» | Школа лідера | |
Листопад 2023-2024 | «Що нас об’єднує і в чому ми індивідуальності» | Етичний тренінг | |
Березень 2023-2024 | «Я + Ти + Ми» | Диспут | |
Квітень 2023-2024 | «Школа рівних можливостей» | Психологічний практикум | |
10. Розміщення на вебсайтах закладів освіти інформації щодо впровадження гендерної рівності
|
Вересень 2023-2024 | План виконання в області заходів на 2023-2024 роки з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року | https://vpu9.kr.ua/ Публічна інформація/Гендерна рівність
Інформаційний вісник |
Вересень 2023-2024 | План заходів по Кропивницькому вищому професійному училищі щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти на 2023/2024 н.р. | https://vpu9.kr.ua/ Публічна інформація/Гендерна рівність
Інформаційний вісник |
|
Вересень 2023-2024 | План заходів профілактики і попередження безоглядності та правопорушень серед неповнолітніх | https://vpu9.kr.ua/ Публічна інформація/Заходи на запобігання булінгу (цькування)
Інформаційний вісник |
Вересень 2023-2024 | План заходів із запобігання та протидії домашнього насильству, насильству за ознакою статі, захисту прав осіб, які постраждали від такого насильства | https://vpu9.kr.ua/ Публічна інформація/Заходи на запобігання булінгу (цькування)
Інформаційний вісник |
|
Вересень 2023-2024 | Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в Кропивницькому вищому професійному училищі | https://vpu9.kr.ua/ Публічна інформація/Заходи на запобігання булінгу (цькування)
Інформаційний вісник |
|
11. Проведення заходів щодо протидії насильству, в тому числі за ознакою статі, подолання його наслідків шляхом впровадження спеціальних напрямів роботи психологічної та інших служб, розширення співпраці з правоохоронними органами та правозахисним сектором громадянського суспільства | Жовтень, квітень 2023-2024 | «Права дитини», «Права й обов’язки батьків по вихованню дітей» | Зустріч з правоохороними органами |
Вересень 2023-2024 | «Що я знаю про насильство?» | Опитування | |
Жовтень 2023-2024 | «Обізнаність учнів з питань протидії торгівлі людьми та попередження насильству у сім’ї» | Анкетування | |
Грудень 2023-2024 | «Підвищення рівня обізнаності жінок щодо їх прав і механізмів їх реалізації» | Тренінг |